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バイホロンでは、SDGs「働きやすさ・働きがい」の取り組みの一環として、このたび、「育児短時間勤務制度｣を利用できるお子さんの年齢を「小学校卒業まで」に拡大しました。
この拡大により、お子さんを持つ従業員のワークライフバランスを更に支援して参ります。